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            1. 哪些公司適合薪酬福利外包?

              發表時間:2019-07-19 12:00:07

              公司最適合進行薪酬外包管理

               對某些企業而言,薪酬外包管理是一種重要工具,但并非所有企業都適合于采取這一舉措??傮w而言,具有下述特征的公司:

               1、大量的管理活動,通常與市場數據息息相關;

               2、承諾妥善地管理薪酬計劃;

               3、期望節省管理工作所耗費的時間,以便投入更多的時間來進行與薪酬設計相關的經營問題;

               4、嘗試和體驗過外包管理其它人力資源工作;

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