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            1. 領取失業金期間找到新單位,繳納社保,之前領的失業金要退回嗎?

              發表時間:2023-12-29 12:00:12

                  領取失業金期間,如果找到了新的工作單位也正常繳納了社保。那么之前領取的失業金要不要退回去呢?首先可以很明確的告訴大家,這個完全不用擔心,你之前所領取的失業金待遇,完全也是依法能夠正常享受的,自然是不用退回去。但由于你在領取失業金期間找到了新的工作單位,那么在找到新的工作單位以后,通過工作單位來繳納社保,這種情況下你領取的失業金就會停止發放,不再享受失業金的待遇,因為你已經實現了再就業,所以說是不符合領取失業金的條件了。

                  我們領取失業金的年限,是不一樣的,有的人可能僅僅只能夠領取三個月,但是有的人最長可以領取24個月。所以說他不一定可能在這24個月之內就一直不找工作,不去實現自己的再就業,因為畢竟失業金待遇是非常有限的,每個月絕大多數地區僅僅只有1000多塊錢,甚至有相當一部分的地區還不足1500塊錢,那么是很難保證自己的日常生活開支所需的。

                  所以很多人都會在領取失業金期間去尋找工作,當然找到一份合適的工作也是非常不錯的一件事情,畢竟有了工作就有了收入,那么比起失業金的1000多塊錢,肯定還是要高不少的,這是毫無疑問的。但是如果說你找到一份全日制的工作,一般情況下都會正常的去繳納社保,所以說繳納社保以后作為社保部門就會監測到你已經實現了就業,那么失業金的待遇就會停止發放,這個是沒有任何問題的。

                  但是你之前所領取的失業金,完全是屬于你個人所有,因為你之前確實是屬于失業的狀態,那么明確失業金也是理所應當的,自然也說不用退回了,這一點是可以完全放心的,包括你在失業金期間能夠享受的職工醫療保險,也都可以正常享受。找到新的工作單位以后,然后由新的工作單位正常繳納五險一金,這里面包括了養老保險和醫療保險,當然也包括失業保險正常去繳納就可以了,而且我相信你在扣完五險一金之后所領取到的工資待遇,比起失業金的待遇還是要高不少,所以就不必要去在乎那個失業金的待遇了。

                  當然對于我們很多人,可能失業以后,在糾結要不要領取失業金的問題上,很猶豫很糾結,其實這個問題,沒有必要過于猶豫和糾結,因為失業金該領取就可以領取,而大多數人其實它并不符合領取失業金,所以能夠領取失業金,其實也是一件非常不容易的事情,自然是不需要放棄,如果一旦放棄,其實對自己也沒有任何的好處,而且領取失業金也不會影響到自己今后的退休金,也更不會影響找工作的再就業。

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